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Guía técnica para la metodología de cálculo de las brechas de recursos humanos en salud para los servicios asistenciales del primer nivel de atención

Perú. Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Gestión del Trabajo en Salud.

El Ministerio de Salud mediante R.M. N° 1762014/MINSA aprobó la Guía Técnica para la Metodología de Cálculo de las Brechas de Recursos Humanos en Salud para los Servicios Asistenciales del Primer Nivel de Atención, la cual tiene como finalidad el promover la implementación de estrategias de dotac...

Fuerza Laboral en Salud, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Estrategias de Salud Regionales, Empleos Relacionados con Salud/estadística & datos numéricos, Brecha Generacional, Niveles de Atención de Salud, Empleo, Estadística como Asunto/métodos, 16136, Perú, Guía

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Guía técnica para la metodología de cálculo de las brechas de recursos humanos en salud para los servicios asistenciales del segundo y tercer nivel de atención

Perú. Ministerio de Salud. Dirección General del Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Gestión del Trabajo en Salud.

El Ministerio de Salud mediante R.M. N° 437 2014/MINSA aprobó la Guía Técnica para la Metodología de Cálculo de las Brechas de Recursos Humanos en Salud para los Servicios Asistenciales del Segundo y Tercer Nivel de Atención, la cual tiene como finalidad el promover la implementación de estrategi...

Fuerza Laboral en Salud, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Estrategias de Salud Regionales, Empleos Relacionados con Salud/estadística & datos numéricos, Brecha Generacional, Niveles de Atención de Salud, Acceso Universal a los Servicios de Salud, Empleo, Estadística como Asunto/métodos, 16136, Perú, Guía

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Compendio estadístico: información de recursos humanos del sector salud, Perú 2013 - 2015

Perú. Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos.

Con la publicación del “Compendio Estadístico: Información de Recursos Humanos del Sector Salud, Perú 20132015”, la Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos reafrma su compromiso para continuar brindando información de recursos humanos en salud a gestores, planifcadores ...

Fuerza Laboral en Salud, Empleos Relacionados con Salud/estadística & datos numéricos, Personal de Salud/estadística & datos numéricos, Médicos/estadística & datos numéricos, Sociedades/estadística & datos numéricos, Técnicos Medios en Salud/estadística & datos numéricos, Necesidades y Demandas de Servicios de Salud, Interpretación Estadística de Datos, Perú

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Información de recursos humanos en salud: Perú 2013

Perú. Ministerio de Salud. Dirección General del Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos..

El Observatorio de Recursos HUmanos en Salud del Perú, tiene el agrado de presentar a la comunidad nacional e internacional, la presente publicación titulada "Recursos Humanos en el Sector Salud 2013", que ha sido elaborada con el objetivo de brindar información actualizada de los recursos humanos e...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Internado y Residencia/22060, Empleos Relacionados con Salud/tendencias, Brecha Generacional, Niveles de Atención de Salud, Empleo, Estadística como Asunto/métodos, Perú

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Información de recursos humanos en salud: Perú 2012

Perú. Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos.

El Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú tiene el agrado de presentar ante usted la publicación titulada "Recursos Humanos en el Sector Salud 2012", la cual ue preparada con el objetivo de dar a conocer la situación de los RHUS a nvel nacional a fin de ser un referente para la formulació...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Internado y Residencia/22060, Empleos Relacionados con Salud/estadística & datos numéricos, Brecha Generacional, Niveles de Atención de Salud, Empleo, Estadística como Asunto/métodos, 16136, Perú

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Plan estratégico 2009-2012

Organismo Andino de Salud.

El Organismo Andino de Salud - Convenio Hipólito Unanue (ORAS CONHU) es un órgano intergubernamental creado por los Ministerios de Salud de Bolivia, Colombia, Chile, Ecuador, Perú y Venezuela, con el propósito de hacer de la salud un espacio para la integración, desarrollar acciones coordinadas para...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Atención Primaria de Salud, Preparaciones Farmacéuticas, Determinantes Sociales de la Salud, Regionalización/tendencias, Planificación Estratégica, Bolivia, Chile, Colombia, Ecuador, Perú, Venezuela

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Reclutamiento y migración de recursos humanos de la salud. Informe preliminar de consultoría

Organización Panamericana de la Salud.

La migración es un fenómeno de larga y antigua existencia, que toma sus características por circunstancias temporales que imprimen una distinción que hace se vayan renovando continua y constantemente lo estudiado de ella. La migración en salud, tiene una serie de implicaciones que deben ser conocida...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Emigración e Inmigración/tendencias, Perú, Médicos/tendencias, Personal de Enfermería/tendencias, Selección de Personal/tendencias

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Segunda medición de las metas regionales de recursos humanos para la salud: Perú 2007-2015

Perú. Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos.

El Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú, tiene el agrado de presentar el informe de la "Segunda Medición de las Metas Regionales de Recursos Humanos para la Salud, Perú 2007-2015", que ha sido elaborado en el marco de los avances realizados por el país para el cumplimiento de las 20 Me...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Estrategias de Salud Regionales/organización & administración, Emigración e Inmigración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Perú, Objetivos, Fuerza Laboral en Salud/tendencias

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Proyecto de fortalecimiento del observatorio de RHUS en el marco de los planes decenales de desarrollo de RHUS-Perú 2007

Perú. Ministerio de Salud. Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos (IDREH).

Actualmente el ONRRHH es una Instancia representativa para el debate y análisis de información, que se ha venido legitimando por el aumento de presencia interinstitucional y por su producción en el escenario nacional, pero requiere de acciones de sostenibilidad sobre la base de ampliación de la base ...

Fuerza Laboral en Salud/normas, Observatorio de Recursos Humanos en Salud, Perú, 29654/métodos, 29654/políticas

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Programas prioritarios de recursos humanos en salud a evaluar. Perú

Organización Panamericana de la Salud.

Se describen a profundidad los programas de prioritarios de Recursos Humanos en Salud a evaluar en el Perú: Servicio Rural Urbano Marginal en Salud-SERUMS, Sistema Nacional de Residentado Médico-SINAREME, Programa de Especialización en Atención Primaria con énfasis en Salud Familiar y Comunitaria-PR...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Cuerpo Médico de Hospitales/educación, Perú, Atención Primaria de Salud/normas, Atención Primaria de Salud/métodos, Servicios de Salud Rural/normas, Servicios Urbanos de Salud/normas, Programas Nacionales de Salud/normas

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